T.Y
入社のきっかけ
研究室の先輩がノーケンに就職したことがきっかけで会社の存在を知りました。江坂にある本社で開かれた説明会に参加したとき、別の先輩社員の方から仕事の内容の説明や、質問をさせてもらう機会がありました。仕事内容に興味が湧いたのと、このときに話をしてくれた先輩社員と同じ職場で働きたいと思ったので採用選考を受けることにしました。役員面接の数日後、大阪の日本橋で電子部品を選んでいるときに電話がかかってきて、面接よりも緊張したのをいまでも覚えています。数社選考を進めていた中で最初に内定をもらえたのでそこで就活は終えることにしました。早いうちに内定をもらえたので研究に集中することができたのもよかったです。
入社のきっかけ
研究室の先輩がノーケンに就職したことがきっかけで会社の存在を知りました。江坂にある本社で開かれた説明会に参加したとき、別の先輩社員の方から仕事の内容の説明や、質問をさせてもらう機会がありました。仕事内容に興味が湧いたのと、このときに話をしてくれた先輩社員と同じ職場で働きたいと思ったので採用選考を受けることにしました。役員面接の数日後、大阪の日本橋で電子部品を選んでいるときに電話がかかってきて、面接よりも緊張したのをいまでも覚えています。数社選考を進めていた中で最初に内定をもらえたのでそこで就活は終えることにしました。早いうちに内定をもらえたので研究に集中することができたのもよかったです。
現在の仕事内容
レベル計の開発担当をしており、電子回路の設計、機械構造の設計、製品の検証（開発した製品の性能や機能が仕様を満たしているか様々な実験をおこなって確かめる）などをおこなっています。製品開発の全体を担当できるので、切削部品や板金部品、プリント基板、射出成形部品などの設計ができ、様々な経験ができます。
これから挑戦したいこと
製品の仕様を決めたり、検査方法を決めたり、設計したりするためには様々な規格の知識が必要です。日本国内だけでなく海外の規格もたくさんあり、守らなければいけないことや、やってはいけないことなどが細かく決まっています。規格についてはまだまだ詳しくなく、いつも先輩社員に助けられているのでもっと勉強して詳しくなりたいです。
1日のスケジュール
-
09:00~10:30
出勤、メール確認、会議の準備、
課内会議 -
10:30~12:00
試作部品のテスト、
問題点の洗い出し -
12:00~13:00
昼食
（会社近くの弁当屋など） -
13:00~17:30
対策方法の検討・アイデア出し、
設計・製図 -
17:30~
退勤
入社を検討している方へメッセージ
先輩社員は親切な人が多く、分からないことや困っていることを相談すると、丁寧に教えてくださったり、一緒に考えてくださったりします。新入社員研修や中堅社員研修など入社後の段階的な社内研修はありますが、実務面では、先輩社員の手伝いをしながら年1回程度の社外セミナーを受けるなど受動的でいると、あまり成長できないかもしれません。積極的に先輩社員に質問したり、専門書を読んだりして能動的に知識を付けていく必要があります。通信教育や資格試験、本の購入などの費用補助があるので活用するとよいと思います。入社年数や経験が浅くても様々なことに挑戦させてもらえるところが魅力だと思います。
